Работа отдела кадров на любом предприятии или в организации обычно всегда остается «за кадром». Но попробуйте обойтись без них? Никак не получится. Документация, личные дела, охрана труда, трудовые взаимоотношения работника с работодателем – всем этим ведают кадровые службы.

О работе кадровиков на предприятиях Крымского района, проблемах работников, производственном травматизме мы побеседовали с начальником отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Крымского района» Сергеем Плотниковым.

Не уведомили – жалуйся

– Сергей Юрьевич, какие нарушения чаще всего допускают работодатели?

– Недавно нашими специалистами совместно с сотрудниками Крымской межрайонной прокуратуры были проведены проверки 10 предприятий Крымского района. Практически во всех были нарушения по срокам выплаты зарплаты. Также работодатели не уведомляют работников о начале трудового отпуска и оплачивают его тоже несвоевременно. На некоторых предприятиях зарплату выплачивают один раз в месяц, что противоречит законодательству. Такие факты мы выявили в ООО «Жестянобаночная мануфактура», ООО «Винсовхоз-агро», ООО «Вкус хлеба». Еще работодатели грешат тем, что несвоевременно заключают трудовые договоры с работниками.

Нужна аттестация

– Какие еще есть проблемы в этой сфере?

– Больная тема – аттестация рабочих мест по условиям труда. В Крымском районе показатели ниже среднекраевых. Многие руководители предприятий и организаций ссылаются на нехватку денежных средств и не проводят аттестацию, тем самым ущемляя права своих сотрудников. Хотя многие даже бюджетные предприятия давно завершили эту самую аттестацию. В пример можно поставить Крымский технический колледж, Крымский индустриально-строительный техникум, УСЗН и все его подведомственные учреждения, Крымский филиал ФГУ «Управление «Кубаньмелиоводхоз», ООО «Русджам-Кубань».

Избили коллегу

– Сергей Юрьевич, какова статистика по травмам на производстве в районе?

– За последние пять месяцев травмы на производстве получили восемь работников. Самый тяжелый случай произошел в ООО «Коммунально-бытовой сервис». Грузчик, нарушив нормы безопасности труда, залез на бункер мусоровоза и не удержался. От падения мужчина получил тяжелую травму и потерял сознание. Результат оказался плачевным: через месяц пострадавший скончался в больнице, не приходя в сознание.
Остальные случаи травматизма произошли в ООО «ОНЖ», СОШ № 3, детском саду №35, СПК колхозе «Ленинский путь», Крымской районной больнице, ИП Ефимова, ООО «Прок». Причем на последнем предприятии был вообще из ряда вон выходящий случай. Две работницы ООО «Прок» в перерыве между сменами избили свою коллегу.

Лучшие кадровики

– Сергей Юрьевич, чью работу вы бы отметили? Кто из кадровиков района справляется со своими обязанностями лучше своих коллег?

– Менеджера по кадрам ООО «Крымский хлебозавод» Тамару Коробицину, начальника отдела кадров Крымской районной больницы Нину Цыба, начальника отдела кадров ООО «Крымский селекционный центр «Гавриш» Ольгу Кириченко, инспектора по кадрам ООО «Шато ле Гран Восток», ЗАО «Аврора» Ольгу Артемьеву, начальника отдела кадров Центра социального обслуживания населения «Данко» Татьяну Босенко, специалиста кадровой службы ООО «Олимп» Оксану Рафаилову, специалиста кадровой службы Крымского райпо Любовь Болдину, специалиста по кадрам ООО «Фри-Стайл» Евгению Слободенюк.

– Спасибо за интервью.